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2018

2018年 あけましておめでとうございます。

1月3日でございます。

本年の目標?でも書いてみたいと思います。

① 体力づくり。なぜならこの仕事、この歳になると楽ではない。無理はできるが、

無理をして通用するほど簡単でもない。なので最低でもあと数年はこの状態を維持できる体力づくりですね。

今年で53歳になる。例えは変わってるかもしれないが、53歳で現役を続ける事の出来るスポーツ?

格闘技、ないよね。ピークはとっくに終わってる。

※ 今ゆっくりと考えてこの仕事でピークと言える年齢は30代半ば~後半で終わり。

40代からは思い通りに出来ない事が増えてくる。特に感じるのが馬力が極端にさがっていく。

50代となるとダンプカーも普通車程度に落ちる。感覚的には軽自動車です。大変ですね。

② 毎年の事ですが人材育成。聞こえはカッコ良いが自分を追い込むよりかなり大変だ。

叱られている頃は本当に楽である。

以上が本年の目標でございます。

ところで、人材教育。

私がスタッフを教育する中で一番重要だと思っている事は、

人として尊敬され、必要とされる人間である事。これは言葉より効き目がある。

難しいけどこれを肝に銘じておけば脱線する事はない。

次にスタッフと私の一対一の関係ではなく、スタッフ同士の関係を考える事。個人の為になる。

あとは簡単にまとめて、できるだけ綺麗なお水と光はたくさん。バランスを整える雨と雷ですね。

ほぐしやさんはこれで随分と上手にみんな仲良くやってる。

今いるスタッフが店長になったり、自分でお店を構えた時にはこの事は絶対に忘れないように。

これとは逆に言ってはいけない。気をつけている事は、、、、、

① 自分の意見で会話をしない事です。私の意見でほぐしやさんをやっていれば普通に潰れるね!!

② 怒る、叱る時はできる限り慎重に。発作的に怒る時はあるが、これは大丈夫な範囲で。

こんなところでしょうか。

Hさん。Mくん。Kくん。よく覚えておきなさいよ。

人を癒すのは大変です。まずは身近な人の役に立つ人間になってくださいね。

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